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历经三季磨练 爱怡乐“我要当店长”第四季再度升级

龙8娱乐国际官方网站网址www.long8223.com 发表日期: 2013-12-27  文章来源: 未知  我要投搞

 

伴随着奶粉行业的经营体制和模式的逐步完善,问题也随之出现,许多门店经营素质的软终端无法跟上硬终端的进步速度。店长不应仅仅是终端销售服务人员,作为店长还应具备现代化门店经营管理的能力,这样才能将企业的愿景与交付的任务下达至终端。为了改善门店经营管理专业技术方面的不足,也为了创造更佳的销售业绩,爱怡乐特举办了“我要当店长”达人赛活动,活动共四季,现已完成前三季。该活动为店长们量身打造培训课程,志在提高店长素质,从而带动品牌活力。
 
 
爱怡乐“我要当店长”前三季活动回顾
 
一个好的店长需具备的条件,首先应该是对品牌和企业有着一致的认同。在第一季的“我要当店长”培训中主要教授爱怡乐奶粉的产品和营养知识;作为店长还应有销售管理能力,具备经营能力,能够掌握数据报表,对各种问题能作出对策,有能够研究竞争对手情报的能力,因此在第二季活动中爱怡乐侧重于培训店长的销售技巧;从某种程度上说,店长还应具有人格的凝聚力和向心力,运用人、财、物的领导力,以及对商品知识的接受和表达能力,因此在第三季“我要当店长”活动中,爱怡乐注重锻炼团队协作能力。经过了层层的选拔与淘汰,能够参与到第四季活动当中的,都是来自全国各地的优秀店长。
 
 
“我要当店长”达人赛前三季比赛图片
 
在即将到来的第四季总决赛中,爱怡乐为各位店长制定了“注册门店管理师”认证特训,来自全国各地的40位精英店长将参加7天的封闭培训和国家认可的学历考证,意在强化店长的心理素质,提升店长的专业力,为门店打造精英团队。特训中,店长们不仅可以掌握现代化的门店销售管理能力,还将提高人际关系、领导统御与人事管理等能力,得到一次综合能力的全面提升。
 
第四季培训大本营设立在杭州马可波罗花园酒店,酒店为准五星级多功能型综合酒店,舒适的住宿环境,保障了学员们在学习的同时也能享受到贴心的关怀和优质的服务。培训内容将工作与生活结合,轻松活泼实操性强,并且将生涩的专业知识与生活中的案例加以对比解说,轻轻松松即可融会贯通,导师将与学员亲切互动,交互式的学习方式,提高培训效果。经过了前三季的磨练,店长们都更加期待第四季的到来,这里预祝第四季“我要当店长”活动圆满成功。